关于学习贯彻“四个全面”战略布局的活动方案

局机关各处科室、局属各单位：

   认真学习领会和贯彻落实“四个全面”战略布局是我局一项长期任务。为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是“四个全面”战略布局系列重要论述，全面推进人社系统党的建设，根据局党委工作部署，研究制定本方案。

   一、目标任务

   通过组织开展“四个全面”战略布局学习贯彻专题活动，使全系统广大干部职工深刻认识和准确把握“四个全面”战略布局的重大意义和科学内涵，切实统一思想、凝聚共识，以“四个全面”战略布局为指导，协调推进我局重点工作任务有效落实，推动人社事业取得新发展、再上新台阶，为践行新理念、增创新优势、建设新泰安作出新的更大贡献。

   二、时间安排

   2017年3月至12月底。

   三、参加人员

   市人社局全体干部职工。

   四、学习内容

   重点学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神；深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是“四个全面”战略部署的重要论述；深入学习领会省委、市委重要指示精神；深入学习领会各级党代会、各级“两会”、十九大精神；深入贯彻落实全市人社工作会议精神等。

   五、活动安排

   （一）组织党委中心组专题学习。活动期间安排3次党委中心组专题学习。通过党委中心组专题学习宣传，引导全局广大党员干部深刻领会“四个全面”战略布局的重大意义、科学内涵、指导地位。（责任单位：机关党委）

   （二）开辟学习专栏。5月中上旬在市局综合管理信息系统设置学习专栏，刊发学习资料、理论文章，及时发布学习动态及体会交流等。（责任单位：办公室）

   （三）组织开展专题辅导报告。结合“服务能力提升年”“纪律作风建设年”双年活动开展，5月份邀请知名高校专家为全市人社系统干部职工作“四个全面”战略布局为主题的专题辅导报告；6月份局领导为全市人社系统干部职工上一次专题党课。（责任单位：机关党委、办公室）

   （四）党支部专题学习。5月至7月，各党支部组织个人自学、集中学习等形式多样的专题学习教育。各支部集中学习不少于3次，要做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“五落实”。机关党委牵头组织对各支部学习情况进行督导检查。（责任单位：机关党委、各党支部）

   （五）学习成果交流。市局机关科级以上领导干部、局属单位主要负责同志每人撰写一篇学习成果交流材料，于8月底前提交机关党委。各支部推荐其他党员干部优秀交流体会文章可随时提交机关党委，机关党委负责审阅后分批发布到学习专栏刊发。（责任单位：机关党委、各党支部）

   六、有关要求

   （一）高度重视、精心组织。各处科室单位、各党支部要高度重视，把学习贯彻“四个全面”战略布局作为政治责任、政治要求，作为今后一个时期学习教育的重要内容，自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来，坚决贯彻落实“四个全面”战略布局，用“四个全面”战略布局武装头脑、指导工作、引领发展。

   （二）加强宣传、营造氛围。各处科室单位、各党支部要注意发现、及时总结活动中涌现出的好做法、好举措、好经验、好成果，及时进行宣传报道，营造浓厚活动氛围，推动活动扎实有效开展。

   （三）学以致用、提高能力。要弘扬理论联系实际的良好学风，坚持学以致用、学用结合、以学促知，努力在学习上深一步、认识上高一筹、行动上先一着，做到真学、真懂、真用，不断提升对自身在贯彻落实“四个全面”战略布局中关键作用、责任使命的认识，提升对重大理论和实践问题的认识，通过全面深入学习，真正把“四个全面”战略布局贯彻落实到推动人社事业改革发展的实践工作中去。

 

 

2017年3月10日